| 公司召开四届九次职代会暨2023年工作会和党建纪检监察工作会 |
作者：杨建奇 部门：办公室 发表日期：2023-02-16 浏览次数：514 |
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2月15日，公司召开四届九次职代会暨2023年工作会和党建纪检监察工作会，传达落实陕西交控集团和科技发展集团工作会议要求，全面总结2022年工作，安排部署2023年重点工作任务，表彰奖励2022年度有关先进集体和先进个人，动员广大干部职工深入学习贯彻党的二十大精神，大力落实集团公司各项部署决策，统一思想、坚定信心，鼓足干劲、再创佳绩。科技发展集团党委委员、副总经理樊见维出席会议并讲话。王超副总经理主持会议。
樊见维以“亲”、“新”、“善”三个字，分享了对参加公司工作会的心情和感受。针对公司下步工作，他强调，一是置顶一号工程，抓好上市工作。做好尽调问题的整改，按照合规运行年要求，加强内控体系建设，加快推进业财一体化，把上市“一号工程”放在最重要的位置抓紧抓好。二是围绕一个目标，完成全年任务。聚焦科技发展集团下达的年度目标任务，对照目标责任书逐项梳理分解，制定任务推进清单，从时间段上分解到每个月，从工作责任上落实到具体人员，全力保证目标任务顺利完成。三是聚焦一个主题，做好提质增效。2023年是交控集团的提质增效高质量发展年，要围绕这一新要求，推动管理提档升级，保证公司高质量发展取得实绩。四是抓好经营这个龙头，强化市场开拓。全力抓项目、抓经营，抓订单，落实好经营激励机制，出政策、出办法、做兑现，把全员经营真正落到实处。五是守好红线，坚守三个底线。坚守安全底线，做好监理自身安全和施工单位施工安全；坚守民生底线，发挥党组织和工会作用，帮助员工解决实际困难，把惠职工要求和关心关爱一线员工落到实处；坚守廉洁底线，遵守纪律制度和上市合规运行要求，为自己、为家人、为单位负责。六是发扬“三千”精神，跑出加速度。领导班子和全体员工齐心协力、千方百计、拼尽全力完成目标任务，推进公司发展取得更好成绩。 张士兵总经理作了题为《守正创新 善作善成 全力以赴推动公司高质量发展》的工作报告。报告从七个方面全面回顾总结了公司2022年各项工作成绩，明确了2023年目标任务，从八个方面对2023年各项工作提出了要求。报告指出，过去一年，面对疫情封控、新开工项目较少、市场竞争加剧等不利因素，公司领导班子带领全体干部职工勠力同心、奋勇争先，全年完成营业收入1.83亿元，实现利润总额1273万元，新增合同额1.98亿元，超额完成年度目标任务挑战值，创历史最好成绩。经营开拓再创新高，实现了广西、安徽省份“零突破”；内部管理精益求精，降本增效成果显著；项目质量稳步提升，荣誉成绩硕果累累；上市工作扎实推进，房产办理工作已完成90%；党建引领成效明显，廉政安全 “零事故”。2023年是公司“精细化管理年”，围绕年度目标任务，一是凝心聚力，突出抓好市场经营这一根本；二是守正创新，突出抓好多元发展这一要素；三是提质增效，突出抓好内部管控这一基础；四是强化监管，抓好项目管理这一关键；五是规范运作，突出抓好上市整改这一重点；六是防范风险，突出抓好安全生产这一底线；七是党建引领，突出抓好主体责任这一核心；八是强化监督，突出抓好党风廉政这一责任。
党委书记、董事长张健围绕提质增效高质量发展，从着力打造“四个咨询”，对公司2023年各项工作提出具体要求和安排。一是打造活力咨询。公司各管理部门要善于发现问题、提出问题、解决问题；公司领导班子成员、项目负责人、部门领导和一线员工要深入沟通，问计于民、问政于民；要落实好经营激励机制，每月对经营情况进行统计，每季度进行奖励，调动和激发全员生产活力；要继续立榜样 、树典型，发挥典型示范引领作用；要继续推进“党建+”活动，把活动开展到一线，在公司机关开展活动一线员工参与率不能低于60%，通过党建引领激发员工活力，做到党建与生产、党建与业务深度融合。二是打造实干咨询。“空谈误国，实干兴国”。要实干为先，主动担当，杜绝推诿扯皮。要围绕公司“精细化管理年”主题，加快应收账款清欠，加强项目成本管控，确保各项重点任务和经营生产目标按清单节点要求按期完成。三是打造创新咨询。守正创新、善作善成，梳理完善内控管理制度，规范内控体系；守住主业的同时，积极培育和开发造价咨询、安全评估等新业务，使之成为今年新的利润增长点；加强与集团各版块间交流合作，推动公司资质升级，最终实现业务创新、管理创新。四是打造乐享咨询。建立完善全员绩效办法，落实经营激励政策，持续开展党建融文化活动、“党建+工会”活动，办好职工运动会，让职工充分享受到公司发展成果，最终实现“惠职工”的发展理念。
会上，党委委员、副总经理胡光明传达了交控集团和科技发展集团工作会精神，党委委员、纪委书记南涛作了《纪检监察工作报告》，工会提交了《工会工作报告》财务提交了《2022年财务运行情况及2023年财务预算报告》，副总经理减跃杰宣读了《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》和《关于表彰2022年度安全生产先进集体和安全生产先进个人的决定》，副总经理杨鹏宣读了《关于2022年度经营激励兑现的通知》，会议对先进集体、先进个人进行了表彰，与各事业部、分 (子) 公司签订了2023年目标责任书。 科技发展集团质量安全部部长赵颖超，高速咨询公司领导班子成员及各分公司、事业部正副职，各项目副高级驻地以上人员，恒通公司班子成员、部门负责人和各项目副高级驻地以上人员，长通公司主要负责人，职工代表，机关全体人员参加会议。 |
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